Unizo wil ingeburgerde illegalen op arbeidsmarkt

De zelfstandigenorganisatie pleit onder meer voor volledig vrij verkeer van werknemers binnen de Europese Unie, mét flankerende maatregelen, en vindt dat ook ingeburgerde illegale arbeidskrachten moeten toegestaan worden om de legale arbeidsreserve aan te vullen. Ook moeten de gewesten in ons land samenwerken om de vraag en het aanbod beter op elkaar af te stemmen, onder meer via uitwisseling van vacatures tussen de gewestelijke bemiddelingsdiensten VDAB, Forem en Actiris.

kmo's hebben bovendien, meer dan grote ondernemingen, nood aan begeleiding in hun zoektocht naar werknemers, waarschuwt Unizo. De organisatie bepleit extra inspanningen voor kleine ondernemingen, onder meer met VDAB-vacatureconsulenten. Unizo benadrukt eveneens dat nieuwe vormen van loopbaanonderbreking in geen geval bovenop de al bestaande systemen mogen komen. Meer mensen moeten langer werken om ons welvaartniveau op peil te houden door onder meer ook de pensioengerechtigde leeftijd van 65 jaar te vervangen door een loopbaanvereiste van 45 jaar en de afschaffig van het brugpensioen. Om ontslagen oudere werknemers naar een nieuwe job te heroriënteren neemt de VDAB beter de outplacementverplichting over van de werkgever, meent Unizo.

Unizo bepleit een doorgedreven activeringsbeleid en een sluitende aanpak door de RVA. Om werkzoekenden echt tot werken aan te zetten, wil de orgenisatie de werkloosheidsuitkeringen de eerste drie maanden optrekken, bijvoorbeeld tot 70 pct van het laatste loon, maar laten eindigen na maximum drie jaar en twee maanden. Daarna valt de werkloze terug op bijvoorbeeld het bestaansminimum.(KS)