Oplossing voor sociaal conflict bij Maïski Foods

Directie en vakbonden bij Maïski Foods hebben donderdagavond een akkoord bereid over het sociale conflict. Naar aanleiding van het bericht dat de Dossche-groep, waartoe Maïski behoort, het bedrijf wil verkopen, gingen de arbeiders maandagmiddag spontaan in staking. Vrijdagochtend wordt het werk hervat. Maïski verkoopt producten zoals kip, verse rauwe bereidingen, voorgebakken producten en kant-en-klaarmaaltijden. Het bedrijf stelt in Aarschot 72 mensen te werk.

"De directie garandeert de arbeiders werkzekerheid tot 30 juni 2008. Als het bedrijf vroeger verkocht wordt, wordt ook die einddatum vervroegd. Als men deze garantie niet respecteert, moet er per ontslagen werknemer 12.500 euro boete betaald worden. De arbeiders krijgen op de einddatum van de cao ook nog een motivatiepremie van 1.500 euro", aldus vakbondssecretaris Bert Verhooghe (ABVV).

De door de werknemers geëiste garantie tot werkzekerheid na de verkoop is er niet. "Na de verkoop speelt wel CAO 32bis, die de nieuwe werkgever verplicht tot overname van alle bestaande rechten en plichten van de werknemers. We hebben deze week onze syndicale slagkracht getoond en we vermoeden dat de overnemer twee keer zal nadenken vooraleer hij overgaat tot collectief ontslag", aldus Verhooghe.

De vakbonden gaan de verkoopsprocedure nauwgezet opvolgen. "Op 26 februari hebben we samen met de directie een opvolgingsvergadering waarop we de bieders een eerste keer kunnen evalueren met betrekking tot hun plannen op vlak van tewerkstelling. We zullen dan bijvoorbeeld weten of men alleen geïnteresseerd is in de merken en het handelsfonds of ook in de productie", aldus Verhooghe.(KS)