nieuws

Ontslag voor werknemers afgebrande koekjesfabriek

nieuws
Op 1 november werden zo goed als alle werknemers van de industriële koekjesfabriek Continental Bakeries in Malle, het voormalige Pirouwafer, afgedankt. De fabriek brandde eind mei volledig af. De directie besliste een nieuwe vestiging aan te kopen in Ghislengien en de site in Malle te verkopen. Het ABVV is bitter omdat de kosten van het sociaal plan lager zouden zijn dan de subsidies die het bedrijf krijgt om te verhuizen.
31 oktober 2007  – Laatst bijgewerkt om 14 september 2020 14:01
Op 1 november werden zo goed als alle werknemers van de industriële koekjesfabriek Continental Bakeries in Malle, het voormalige Pirouwafer, afgedankt. De fabriek brandde eind mei volledig af. De directie besliste een nieuwe vestiging aan te kopen in Ghislengien en de site in Malle te verkopen.

Een tweetal weken geleden werd voor het honderdtal getroffen werknemers een sociaal plan afgesloten. Zij waren sinds mei ofwel tijdelijk werkloos en kregen een vergoeding van de RVA of deden weekendwerk in een koekjesfabriek van de concurrentie. In dat plan is opgenomen dat ze de keuze hebben naar Ghislengien te verhuizen, of naar een vestiging in Nederland of Duitsland, ofwel volgt ontslag.

Bij ontslag hebben ze recht op 750 euro afscheidspremie per dienstjaar, een forfaitaire onkostenvergoeding van 600 euro en een verbrekingsvergoeding afhankelijk van de anciënniteit. De socialistische vakbond ABVV noemt het plan alles behalve degelijk. "Om even te schetsen, voor de site in Ghislengien krijgt de directie drie miljoen euro aan subsidies, wat meer is dan het gehele sociale plan zal kosten. De grond in Malle is dan nog niet verkocht", zegt ABVV-secretaris Dany Van Cauwenbergh die denkt dat er zeker negentig mensen collectief ontslagen zullen worden.

Het ABVV is bovendien geschoffeerd dat ze wel betrokken werden in de onderhandelingen naar het sociaal plan, maar dat ze het niet mee mochten ondertekenen. Alleen het ACV kreeg die mogelijkheid. "Sterker nog. Er is zelfs geen rekening gehouden met onze overwegingen over het plan", aldus nog Van Cauwenbergh. Het ABVV wijst erop dat er heel wat vage passages zijn in het akkoord en "als de werknemers voor verrassingen komen te staan, zij onmiddellijk juridische dossiers zullen openen om de rechten van de werknemers te vrijwaren".(KS)

Bron: Belga

Gerelateerde artikels

Er zijn :newsItemCount nieuwe artikels sinds jouw laatste bezoek