Fruitteeltsector op zoek naar geschoold personeel

Fruittelers vinden alsmaar moeilijker goed geschoolde bedrijfsleiders. "Door de groei van de bedrijven in de fruitsector, hebben zij vooral personeel nodig dat een deel van de bedrijfsleiding op zich kan nemen", zegt Eddy Leclere van de tuinbouwschool in Sint-Truiden. "We vragen de overheid om de functie op te nemen als knelpuntberoep". De tuinbouwschool doet deze oproep naar aanleiding van de start van de pluk van de nieuwe clubrassen.

Fruitteeltbedrijven worden alsmaar groter en groeien uit tot vennootschappen, waardoor zij ook vaker op zoek gaan naar goed opgeleid personeel. "We zien ook dat families hun bedrijven overlaten aan grotere vennootschappen met een fulltime reguliere tewerkstelling. Deze mensen vinden gewoon geen personeel omdat van de honderd leerlingen die voor de richting tuinbouw kiezen er misschien twintig zich specialiseren in de fruitteelt. De helft daarvan stapt meestal in het eigen familiebedrijf".

Op de tuinbouwschool heeft men weet van tien vacatures voor onmiddellijke indiensttreding bij fruitbedrijven, boomkwekerijen, onderzoekscentra en veilingen. "Bedrijfsleiders krijgen een steeds breder takenpakket. Zij krijgen dit allemaal niet meer voor elkaar en willen delegeren. Daarvoor hebben zij bekwame medewerkers nodig die een gedeelte van de taken op zich nemen. Naargelang de specialisatie van het bedrijf kan dit een teelttechnische, een logistieke of een commerciële functie zijn", zegt Leclere.

Vele jongeren en hun ouders denken dat een job in de fruitsector alleen mogelijk is met een zelfstandig statuut. "Dat is een misverstand. Tegenwoordig is een carrière in de fruitteelt perfect mogelijk zonder financiële investeringen. De enige investering is het doorlopen van een goede opleiding", aldus Leclere.(GL)