FrieslandCampina schrapt 1.800 banen waarvan 58 in België
nieuwsHet Nederlandse zuivelbedrijf FrieslandCampina, dat ook productiesites in België heeft, schrapt de komende twee jaar 1.800 jobs, waarvan er 1.200 volgend jaar zullen verdwijnen. In België zullen er 58 bedienden hun job verliezen. Het nieuws komt er na de tegenvallende resultaten van dit jaar.
FrieslandCampina kondigde begin oktober al de reorganisatie aan, maar het was toen nog niet bekend hoeveel banen er zouden verdwijnen. “Vandaag is een zware dag voor FrieslandCampina”, reageert CEO Jan Derck van Karnebeek in een persmededeling. “We hebben de afgelopen periode de kostenstructuur van onze organisatie tegen het licht gehouden en kondigen nu moeilijke, maar noodzakelijke stappen aan om onze kosten structureel te verlagen. Deze kostenbesparingen moeten ertoe bijdragen dat FrieslandCampina goed kan concurreren en winnen in de markt, in het belang van onze medewerkers en leden-melkveehouders.”
Er werken in totaal bijna 22.000 mensen bij FrieslandCampina, de meesten in Europa. Het zuivelbedrijf heeft zijn hoofdzetel in Nederland, maar is ook in ons land actief. De melkreus heeft naast een commerciële zetel in Gent ook productiesites in Aalter, Bornem en Lummen. De 58 jobs die verloren gaan, zijn verspreid over de verschillende kantoren in België. De ontslagen zullen in onder meer de afdelingen van marketing, customer supply chain, sales, R&D en ondersteunende jobs vallen. FrieslandCampina is een internationale coöperatie met zo'n 15.000 melkveehouders die eigenaar zijn. De coöperatie staat bekend voor onder meer zijn merken als Campina, Joyvalle, Cécémel en Fristi.
Kostenbesparingen
De kostenbesparingen zijn onderdeel van Expedition 2030, de aangescherpte strategie die erop is gericht FrieslandCampina’s positie als toonaangevende, innovatieve en duurzame speler in de zuivelindustrie te versterken. Zo wil het zuivelconcern vanaf 2026 een jaarlijkse bruto kostenbesparing van 400 tot 500 miljoen euro realiseren. Zo’n 180 tot 200 miljoen euro van die besparingen denkt de coöperatie te behalen door acht procent van de banen te schrappen. “Een deel van de jaarlijkse besparingen zal nodig zijn om inflatie te compenseren. De resterende margeverbetering zal evenredig worden verdeeld tussen investeringen in duurzame groei en het verhogen van de nettowinst van de onderneming”, aldus FrieslandCampina. Op zeer korte termijn kost de ingreep in het personeelsbestand ook geld. Zo boekte FrieslandCampina dit jaar eenmaal 170 miljoen euro aan kosten in voor de reorganisatie.
Tegenvallend halfjaar
Het nieuws volgt op de tegenvallende cijfers van de eerste helft van dit jaar waarin de nettowinst hard was gedaald, doordat de marktprijzen voor zuivel veel lager waren dan de prijzen die FrieslandCampina veehouders betaalden voor melk. Door de tegenvallende resultaten van dit jaar en deze reorganisatiekosten krijgen leden-melkveehouders geen contante nabetaling over dit jaar. Dat is een soort extra beloning die te vergelijken is met een dividend.

Bron: AD / NOS / Eigen berichtgeving