ACV vreest voor sociale onrust bij Case New Holland

De vakbond ACV Metaal bij landbouwmachinebedrijf Case New Holland (CNH) in Zedelgem wil dat de bedrijfsleiding eerst de tijdelijke werknemers een vast contract aanbiedt, voor ze nieuwe mensen aantrekt. Bij CNH staan momenteel 157 vacatures open. In het bedrijf zijn ook 307 tijdelijke arbeiders aan de slag. Maandagochtend zitten vakbonden en directie rond de tafel. Als er geen oplossing komt, vreest de vakbond werkonderbrekingen.

Volgens vakbondsecretaris Luc Logghe voelen de tijdelijke arbeiders zich voorbijgestoken. Zij zijn soms al maanden actief in het bedrijf maar mogen niet meedingen naar een vaste betrekking. Nochtans hebben velen van hen de juiste opleiding en capaciteiten. Ook bij de vaste medewerkers zou er protest zijn omdat zij beperkt worden in doorgroeikansen terwijl nieuwe mensen plots bepaalde interessante functies mogen invullen.

Het ACV-metaal vraagt dat er bij de tijdelijken extra vaste contracten komen. De vakbond wil ook dat er doorgroeimogelijkheden worden gecreëerd voor de vaste medewerkers en dat er niet wordt gerekruteerd bij de toeleveranciers in de regio om ook deze bedrijven niet in de problemen te brengen.

CNH kent volgens de vakbonden momenteel een volumestijging van 34 procent bij de maaidorsers, 82 procent bij de hakselaars en 15 procent bij de balenpersers. Het bedrijf zoekt vooral CNC-machinebedieners, kwaliteitscontroleurs, lassers en onderhoudstechnici.(KS)