ACV: "Vergoeding InBev-topman onaanvaardbaar"
nieuws"Zulk een vertrekpremie is niet aanvaardbaar. Het toont de absurditeit en onrechtvaardigheid aan van het huidige economische systeem. Dit leidt tot een gevoel van revolte bij de ontslagen werknemers van dezelfde groep", verklaarde Claude Rolin, secretaris-generaal van de christelijke vakbond. "Hoe kan men bij de werknemers loonmatiging doen aanvaarden terwijl aan de andere kant zo'n vergoedingen worden uitgereikt die geen enkele zin hebben?".
Volgens de vakbondsman moet het debat over deze kwestie worden gevoerd. "In een gelijkaardig geval, een bediende met minder dan drie jaar anciënniteit, krijgt die slechts een ontslagvergoeding van drie maanden", aldus Rolin. Bij werkgeversorganisatie VBO wil men niet reageren op individuele gevallen, luidt het. De werkgeversorganisatie wijst wel op de code-Lippens die er onder haar impuls is gekomen, die bepaalt dat Belgische beursgenoteerde bedrijven transparantie moeten verlenen over de vergoeding van hun topmanagement. Het is aan het bedrijf zelf om het bedrag van de vergoeding te bepalen.
Brock stond aan het hoofd van InBev tussen februari 2003 en december 2005. De man eiste zelf 30 miljoen euro. InBev zat de laatste jaren niet stil op het vlak van herstructureringen. In 2006 werd een serie activiteiten naar Oost-Europa gedelokaliseerd, waardoor de productie in Jupille werd geherstructureerd. Het jaar voordien werden de brouwerijen in Hoegaarden en Molenbeek gesloten, met 230 ontslagen tot gevolg. In de herfst van dit jaar kondigde InBev wel de terugkeer van het witbier naar Hoegaarden aan en bijkomende investeringen in Jupille en in Leuven.(KS)
Bron: Belga