Nieuwe federale regeling voor seizoensarbeid

Zwartwerk komt in die sectoren veelvuldig voor, aldus Onkelinx. Omdat fiscale gunstmaatregelen niet de garantie bieden dat er meer aangegeven werk zal gebeuren, heeft de regering besloten een regeling uit te werken die inspeelt op de loonkost van aangegeven werk, zonder te raken aan het inkomen van de werknemer, aldus de minister.

Zo zal een werkgever elk jaar gedurende een beperkt aantal piekdagen een beroep kunnen doen op gelegenheidswerknemers waarvoor hij loonkostverlaging krijgt. Voor die gelegenheidswerknemers betaalt de werkgever het gewone brutoloon, maar de sociale bijdragen zullen berekend worden op een forfaitair fictief dagloon dat lager is dan het werkelijke loon. De werkgever zal bij het begin en het einde van de tewerkstelling aangifte moeten doen. Wie de regels voor seizoensarbeid overtreedt, zal gesanctioneerd worden.