Fruitbedrijf Vanhellemont wint diversiteitsprijs 2012

Fruitbedrijf Vanhellemont heeft in Mechelen de jobkanaalprijs voor diversiteit 2012 gekregen. Volgens de jury is het bedrijf een “pionier en ambassadeur” in de manier waarop het medewerkers uit kansengroepen aanwerft en benadert. Jobkanaal beloont bedrijven die op een innovatieve manier werk maken van diversiteit in hun personeelsbeleid.

Jobkanaal reikte voor de vijfde maal prijzen uit aan bedrijven die “proactieve stappen zetten om zo veel mogelijk kandidaten uit kansengroepen aan te werven”. Het gaat daarbij om vijftigplussers, arbeidsmarktgehandicapten en allochtonen.

Vanhellemont uit Meensel-Kiezegem won de prijs voor diversiteit in de categorie voor bedrijven met minder dan vijftig werknemers. Volgens het juryverslag mag het bedrijf zich “een pionier en ambassadeur noemen in de manier waarop het zijn doelgroepmedewerkers benadert”. Het bedrijf schakelt onder meer medewerkers uit zorgboerderijen in.

Jobkanaal is een initiatief van de werkgeversorganisaties Voka, Unizo, Verso en VKW.