Spanning stijgt opnieuw bij Carrefour

Directie en vakbonden van de groep Carrefour hebben op 31 maart opnieuw afspraak bij de bemiddelaar voor overleg over de nieuwe organisatie van de winkels. Dat schrijft La Libre Belgique. De nieuwe organisatie omvat twee luiken: de reorganisatie van de kaders en het introduceren van polyvalentie in alle winkels, legt de krant uit.

Woensdagavond werd het plan voorgesteld tijdens een ondernemingsraad en een vergadering met de nationale vakbondsvertegenwoordigers. Na de vergadering waren de vakbonden ontevreden. 

Er zouden in de hyper- en supermarkten van Carrefour 180 kaderleden te veel zijn. Carrefour wil een beperkt aantal kaders overhouden per winkel en de rest onderbrengen in een soort projectondersteuningsploeg gedurende tien maanden. Nadien zouden ze opnieuw geïntegreerd kunnen worden in de winkels.

Vanaf 1 april moet het personeel zich ook polyvalenter gaan opstellen. Sommige vakbondsleden uiten kritiek op het gebrek aan overleg en informatie. In het recentste voorstel zouden ook een aantal voordelen die het personeel in ruil kreeg, verdwenen zijn.