"Nieuwe regeling seizoensarbeid was nodig"

Volgens Van den Bossche komt de nieuwe regeling tegemoet aan de noden van de volledige land - en tuinbouwsector. De nieuwe regeling houdt in dat interimarbeid voortaan toegelaten is in de fruitpluk en dat het huidige plafond van maximum 95 dagen in de tuinbouw en 45 dagen in de landbouw wegvalt. De nieuwe regeling wordt tevens uitgebreid naar de champignonteelt en geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 juli van dit jaar.

Het positieve aan de nieuwe regeling is dat de werkgevers voortaan het hele jaar door een beroep op interimkrachten kunnen doen, zo zei Van den Bossche. "Voordien hadden de werknemers de keuze om zwartwerk te laten verrichten of om hun bedrijf economisch ten onder te laten gaan. De situatie vroeg dan ook dringend om een aanpassing van de situatie aan de noden van de werkelijkheid".

Voor de werknemers blijven er wel nog grenzen, maar zij kunnen via interimarbeid terugvallen op een sociaal gunstig systeem, waardoor ze meer vakantiegeld overhouden, aldus nog de minister. De fruittelers zelf waren vragende partij voor een aangepaste regeling inzake seizoensarbeid in de land - en tuinbouw. "Doordat voortaan het hele jaar door een beroep op interimarbeid kan worden gedaan, zullen er zich geen problemen meer met de sociale inspectie voordoen. Bovendien is de nieuwe regeling vooral positief voor gemengde fruitbedrijven. Zij zullen de piekmomenten immers veel beter kunnen opvangen", aldus fruitteler Reniers.

Van den Bossche kondigde tot slot nog aan dat er binnen enkele jaren een evaluatie van de nieuwe regeling zal gemaakt worden om te bekijken of de regeling het verhoopte effect heeft en al dan niet aangepast dient te worden.