KVLV wil verbetering statuut meewerkende echtgenoten

CD&V-Kamerleden Nathalie Muylle, Leen Dierick en Nik Van Gool dienen op aansturen van vrouwenvereniging KVLV een wetsvoorstel in tot verbetering van het minimumpensioen voor meewerkende echtgenoten. Het voorstel wil een mouw passen aan de kinderziektes in de huidige wetgeving, het zogenaamde maxistatuut waar de meewerkende echtgenote in 2005 verplicht aan onderworpen werd.

Op dit ogenblik ontvangt de meewerkende echtgenoot met een loopbaan van minder dan 30 jaar in de praktijk geen eigen rustpensioen. Om dit te verhelpen, wordt met het nieuwe wetsvoorstel voortaan, bij meewerkende echtgenoten die een loopbaan van tenminste 15 jaar kunnen aantonen, een andere berekeningswijze toegepast om twee derden van een volledige loopbaan te bepalen. Zo wordt er ook rekening gehouden met de jaren van activiteit vóór 2005, toen er geen aansluiting onder het sociaal statuut meewerkende echtgenoot mogelijk was.

In 2005 werd, mee onder impuls van vrouwenvereniging KVLV, het zogenaamde verplicht ‘maxistatuut voor meewerkende partners’ ingevoerd. Via dit statuut konden partners van zelfstandigen over een volwaardige sociale bescherming op eigen naam beschikken en een eigen pensioen opbouwen. De invoering van het verplichte maxistatuut voor de meewerkende partner was volgens de drie Kamerleden een goede zaak, maar vertoonde nog kinderziektes.

Eén van die kinderziektes is de overgangsbepaling rond leeftijdsgrenzen, waardoor sommige leeftijdscategorieën benadeeld zouden worden en geen beroep kunnen doen op het minimumpensioen, hoewel ze wel sociale bijdrage betalen. KVLV is naar eigen zeggen verheugd dat het wetsvoorstel in overweging wordt genomen en hoopt dat de lacune in de huidige wetgeving spoedig kan worden opgevuld.