Wetgeving niet-Europese werkkrachten blijft behouden

De huidige federale wetgeving inzake de tewerkstelling van arbeidskrachten uit landen die niet tot de Europese Unie behoren blijft ongewijzigd. Hierdoor zullen werknemers uit de voormalige Oostbloklanden slechts met mondjesmaat ingezet kunnen worden in de fruitsector. Dat blijkt uit het antwoord van federaal minister van tewerkstelling Laurette Onkelinx op een parlementaire vraag van Vlaams sp.a-volksvertegenwoordiger Ludwig Vandenhove uit Sint- Truiden.

Minister-president Patrick Dewael (VLD) lanceerde vorige week tijdens een werkbezoek aan Sint-Truiden het voorstel om het tekort aan seizoensgebonden arbeidskrachten in de fruitpluk op te lossen door werknemers uit de voormalige Oostbloklanden in de fruitpluk in te zetten. De minister-president had naar eigen zeggen al concrete toezeggingen gekregen vanwege Vlaams minister van tewekstelling Renaat Landuyt om daarvoor een wettlijk kader te creëren dat borg zou staan voor een correcte en soepele inzetbaarheid van deze "gastarbeiders".

Volgens de Truiense burgemeester Ludwig Vandenhove verandert er in wezen niets aan de huidige wetgeving en zullen niet EU-arbeiders enkel onder strikte en beperkende voorwaarden in de fruitpluk in ons land ingezet kunnen worden.

"De VDAB zal bijvoorbeeld moeten aantonen dat er wel degelijk sprake is van een schaarste op het vlak van geschikte arbeidskrachten in deze sector. Dat zal niet eenvoudig zijn, gezien de huidige evolutie op de arbeidsmarkt tengevolge van de economische teruggang. Maar zelfs wanneer dit wel aangetoond kan worden, kan Vlaams minister Landuyt enkel geval per geval een arbeidsattest afleveren, wat uiteraard geen grote instroom van deze buitenlandse arbeidskrachten met zich zal brengen", aldus nog Vandenhove.