Personeelsgebrek is grootste rem op groei bedrijven

Het tekort aan personeel op de arbeidsmarkt wordt door 72 procent van de Belgische bedrijven als de grootste rem op hun verdere ontwikkeling beschouwd. Dat blijkt uit onderzoek dat aan de Vlerick Leuven Gent Management School werd gedaan onder middelgrote groeibedrijven. Groeibedrijven scheppen een derde van de nieuwe banen in ons land. De komende twee jaar verwachten ze een globale groei in de tewerkstelling bij hun bedrijf van 25 procent. Meer dan zes op de tien bedrijfsleiders vraagt een flexibelere arbeidsmarkt om die vacatures te kunnen invullen, zo staat in een mededeling van de managementschool.

"Er is niet alleen een gebrek aan talent en een probleem met knelpuntberoepen", zegt professor Hans Crijns van Vlerick Management School over de resultaten van zijn jaarlijkse groei-onderzoek. "We hebben allerlei mensen te kort: magazijniers, stoffeerders, horecapersoneel, vrachtwagenchauffeurs, vertegenwoordigers, enzovoort. Het lijstje is eindeloos. Voor zowat elke functie binnen een bedrijf is het moeilijk geworden om goede kandidaten te vinden. Een situatie die de werking en de groei van onze bedrijven belemmert", zo wordt Crijns in de mededeling geciteerd.

Driekwart van de groeiers beschouwt zichzelf als familiebedrijf. Meer dan de helft ziet volgens het onderzoek geen opvolging binnen de familie. Groeiende bedrijven zijn in tegenstelling tot starters niet geïnteresseerd in overheidssubsidies (slechts 4 pct) of gemakkelijk beschikbaar kapitaal (ook maar 4 pct). Wel vraagt 60 procent om de wet- en regelgeving in ons land te vereenvoudigen. De helft van de groeiers heeft de afgelopen vijf jaar een ander bedrijf overgenomen. Bij dertig procent gaat het zelfs om meer dan één overname. De bedrijven groeien vooral in omzet, niet in winst.(KS)