Unilever geconfronteerd met strijd om vakbondsrechten

Na een korte onderbreking gedurende de ramadan zijn de ontslagen uitzendarbeiders van Dalda Foods in de Pakistaanse havenstad Karachi opnieuw actie aan het voeren. Ze blijven dag en nacht kamperen tegenover het voedingsbedrijf om te verhinderen dat de machines zouden worden weggehaald door de directie. Dat meldt de jongste nieuwsbrief van Pala. De 266 arbeiders van Dalda Foods nemen het niet dat ze in mei van dit jaar werden ontslagen omdat ze een vakbond wilden oprichten bij het spinoff-bedrijf dat tot 2004 behoorde tot Unilever-Pakistan.

De ontslagen werknemers krijgen steun van de Pakistaanse afdeling van de IUF, de wereldwijde vakbondskoepel voor de voedingsindustrie. Dat belet niet dat dertig arbeiders die tijdens hun middagpauze sympathie betoonden met de actievoerders ondertussen eveneens ontslagen werden. Ook zij gaan in beroep tegen de beslissing van de directie.

Officieel heeft Dalda Foods, dat onder licentie onder meer de bekende Blue Band-margarine maakt voor Unilever, geen eigen werknemers. Alle arbeiders werken voor uitzendkantoren waardoor ze geen recht hebben op collectieve arbeidsovereenkomsten of op de gewaarborgde minimumlonen die gelden voor de vaste werknemers van Unilever.

Internationaal pakt de Brits-Nederlandse voedingsgigant graag uit met zijn sociaal imago en het partnerschap met het Wereldvoedselprogramma. Maar de meeste werknemers die in Pakistan producten maken die onder de diverse merknamen van Unilever worden verkocht, zijn niet in vast dienstverband. Voor de onderaannemers en de uitzendkantoren gelden de mooie principes van arbeidsrechten en waardig werk blijkbaar niet, zo luidt het in de Pala-nieuwsbrief.(KS)

Meer informatie: Unileverwatch.org