Boerenbond gaat interne structuren updaten

Boerenbond is van plan om de twaalf jaar oude structuren van de beroepswerking aan te passen aan de noden van deze tijd. "De opbouw van standpunten in onze organisatie is een toonbeeld van democratie en dus gaan we zeker niet lichtzinnig om met onze structuren", aldus Boerenbond-voorzitter Piet Vanthemsche. "Maar dat belet niet dat we op tijd en stond eens moeten kijken hoe het met die structuren gesteld is. Hiervoor hebben we een stappenplan uitgewerkt".

Bij de start zal een foto gemaakt worden van de huidige structuren. Daarbij zullen meer dan tweehonderd bestuursleden bevraagd worden over de werking van Boerenbond op de verschillende niveaus. "Het wordt een open discussie, waarvoor we beroep doen op externe begeleiding", zegt Vanthemsche. Op basis van de bevindingen zal in een tweede fase een visie op een eventuele wijziging van de structuren uitgewerkt worden. Daarvoor werd inmiddels reeds een stuurgroep opgericht.

Het is de bedoeling dat het hoofdbestuur in september 2009 de finale beslissingen zal nemen, waarna het veranderingsproces op het terrein kan opgestart worden. Vanthemsche belooft dat de leden en bestuursleden het hele proces van nabij zullen kunnen volgen. Of het proces in een vooraf bepaalde richting gestuurd wordt? "Helemaal niet. Er ligt niets van tevoren vast", benadrukt Vanthemsche, die wel aanstipt dat eenvoud, efficiëntie, flexibiliteit, beschikbaarheid en participatie de sleutelwoorden zullen zijn.

"De tijd die we aan onze bestuursleden vragen is kostbaar", aldus de voorzitter. "Dat onze leden moeten blijven participeren aan de besluitvorming staat als een paal boven water, maar we moeten ook rekening houden met de beschikbaarheid van actieve boeren en tuinders. Daar is het ons om te doen. Elke verandering zal een toegevoegde waarde moeten hebben".(KS)