Groene Kring informeert partners van bedrijfsleiders

Via een nieuwe brochure en een 'Ladies First'-event vestigt Groene Kring de aandacht op de positie van de partner van een agrarisch bedrijfsleider. Welke keuze maak je als partner bij een (familiale) bedrijfsovername? En hoe ziet het juridische en fiscale plaatje eruit? Uit cijfermateriaal dat de organisatie voor jonge boeren verzamelde blijkt alvast dat het aandeel vrouwen in de landbouwsector 29 procent bedraagt, inclusief meewerkende echtgenotes. Slechts 11 procent van de professionele landbouwbedrijven in Vlaanderen wordt geleid door een vrouw.

De vereniging voor jonge landbouwers Groene Kring richt in een nieuwe brochure de schijnwerpers op de plaats van de partner op een agrarisch bedrijf. Na de brochures over en voor bedrijfsovernemers en overlaters gaat de aandacht nu naar de partner van de agrarische bedrijfsleider. Op welke manier kan de positie van de partner invloed hebben op het bedrijf en omgekeerd, zo luidt de basisvraag van de brochure. 

Daarnaast organiseerde Groene Kring ook een Ladies First-event dat deelnemers informeerde over de impact van de keuzes die ze als koppel maken, zoals bijvoorbeeld het samenlevings- of huwelijkscontract, de loopbaan van de partner en de samenwerking binnen de familie. Welke rol heb je als partner en wat kan jouw positie zijn op het bedrijf?

Uit het cijfermateriaal in de brochure blijkt alvast dat slechts 11 procent van de professionele Vlaamse landbouwbedrijven geleid wordt door een vrouw. Vrouwen blijken vooral actief in de sectoren akkerbouw (13,5 pct), vleesvee (15 pct) en de varkenssector (14,5 pct). 19 procent van de vrouwen is bedrijfsleider in een vennootschap, bij mannen is dat 11 procent.

Meer info: De Wissel