Matchmakingproject 'Landmobiliteit' inspireert met succesvolle bedrijfsovernames buiten de familiale kring
nieuwsHet matchmakingproject 'Landmobiliteit' van Groene Kring bracht onlangs 35 landbouwers samen rond bedrijfsoverdracht buiten de familiale kring. Dergelijke overdrachten verlopen zelden zonder enkele struikelblokken. Toch werd op de bijeenkomst duidelijk dat het mogelijk is, zelfs als je niet uit een landbouwerfamilie komt. "Begeleiding met een sterk netwerk is een doorslaggevende factor geweest", aldus Piet De Bolle, voormalig havenwerker en nu biolandbouwer.
Hoewel landbouwbedrijven traditioneel van generatie op generatie worden doorgegeven, wordt dat vandaag steeds moeilijker. Zo heeft maar liefst 88 procent van de landbouwers ouder dan 50 jaar geen opvolger. Om dit cijfer op te krikken brengen begeleiders van Groene Kring binnen het project Landmobiliteit de wensen van overlaters en overnemers in kaart om dat cijfer op te krikken. Ze zoeken daarbij naar mogelijke matches en begeleiden het volledige traject, telkens op het tempo van de deelnemers. Tijdens een recente bijeenkomst deelden enkele Antwerpse landbouwers hun ervaringen met bedrijfsoverdracht buiten de familie.
Van Zoersel naar Brecht: tien jaar doorzettingsvermogen
Sinds september 2025 zijn Jonas en Estelle de trotse eigenaars van een melkveebedrijf in Brecht. Hun traject startte meer dan tien jaar geleden in Zoersel en kende heel wat uitdagingen, waaronder een geplande overname die vastliep door Europese natuurdoelstellingen. Uiteindelijk konden ze een nieuwe start maken in Brecht.
“Je mag nooit opgeven”, benadrukt Jonas. De sleutel tot succes lag bij hen in het opdoen van praktijkervaring op een bestaand bedrijf, samen investeren en in overleg met de overlater stap voor stap bepalen hoe de overdracht zou verlopen. Gronden naast de boerderij konden Jonas en Estelle meteen overnemen, terwijl andere percelen via langdurige pacht extra zekerheid boden. Een vertrouwenspersoon en duidelijke afspraken op papier bleken daarbij onmisbaar.
De Dobbelhoeve: een overname op maat
Ook de overname van het biologische groentebedrijf De Dobbelhoeve door Piet De Bolle verliep via een traject op maat. Voor hij het bedrijf overnam, werkte Piet in de haven en was hij al actief in de teelt van biogroenten. Hij kwam in contact met een overlater via een gezamenlijke bedrijfsbegeleider.
“De kennis van de bedrijfsbegeleider en de inzichten van de boekhouder, die financieel mee uitspitte wat mogelijk was, gaven het nodige vertrouwen voor de overname”, klinkt het. "Begeleiding met een sterk netwerk is uiteindelijk een doorslaggevende factor geweest."
4 vaak gestelde vragen over bedrijfsovername
14 november 2022Motivatie en gedrevenheid
“Bedrijfsoverdracht in de landbouwsector is meer dan een administratief proces”, klinkt het bij Landmobiliteit. “Het gaat over generaties, identiteit, toekomstplannen én ondernemen in een sector die onder druk staat, maar tegelijk barst van sterke ondernemers en innovatieve ideeën.”
Bij een bedrijfsoverdracht kunnen dan ook heel wat struikelblokken opduiken. "Technische, financiële en persoonlijke factoren spelen een rol bij een succesvolle overdracht, maar vooral de motivatie en gedrevenheid van de overnemer blijken vaak doorslaggevend", aldus de experts op de bijeenkomst.
Meerwaarde van Landmobiliteit
De infoavond werd georganiseerd in samenwerking met provincie Antwerpen. “Als provincie kiezen we bewust voor agrarische herontwikkeling”, zegt gedeputeerde voor Landbouw Jinnih Beels (Vooruit). “We investeren daarom in projecten zoals Landmobiliteit. Want dit gaat niet alleen over een bedrijf, een stal of een perceel grond. Dit gaat over ondernemers die hun levenswerk willen doorgeven en starters die kansen nodig hebben. Door hen samen te brengen, zorgen we voor meer succesvolle overnames en voor bedrijven die opnieuw toekomst hebben.”
Bron: Landmobiliteit / Eigen berichtgeving
