Vakbonden en directie bereiken akkoord bij Westfro

De sociale rust is teruggekeerd bij het diepvriesgroentenbedrijf Westfro. Werknemers van het bedrijf legden vorige week vrijdag spontaan het werk neer na een aanslepende discussie over brugpensioen. Na een dag staken gingen de werknemers maandag weer aan de slag. Woensdag vond er een verzoeningsvergadering bij het paritair comité plaats. "Tijdens dit onderhoud werden de plooien gladgestreken", zegt Marniek Willaert van ACV Voeding en Diensten.

De onrust begon omdat een werkneemster destijds de belofte kreeg dat ze op 58 jaar met brugpensioen mocht gaan. De bedrijfsleiding slikte nadien deze belofte in en stelde haar voor om op 60 jaar te vertrekken. De vrouw is intussen al ruim 60 jaar en onderging bovendien twee zware operaties. Dit voorval vormde de concrete aanleiding voor het sociale protest.

"Maar dit concrete geval is nu netjes opgelost en ook voor de toekomst werden er afspraken gemaakt over brugpensioen", merken de vakbonden tevreden op. "De directie stemde toe om het sectorale akkoord rond brugpensioen te respecteren. Ze garandeert dat werknemers op 58 jaar kunnen vertrekken, als ze dat officieel aanvragen en beantwoorden aan de klassieke voorwaarden. De overeenkomst bespaart het bedrijf een chaotische uittocht", menen de vakbonden.(GL)