Manager zonder Grenzen helpt Afrikaanse sojaverwerker
nieuws"Het bedrijf met 40 werknemers kampte voortdurend met geldgebrek", zegt Van Rattingen. "De bedrijfsleider moest de opbrengst uit de verkoop van zijn sojamelk onmiddellijk gebruiken voor de aankoop van ingrediënten. Er waren geen financiële reserves. Daardoor moest het bedrijfje de sojaproducten altijd aankopen aan de dagprijs, dus vaak te duur. Ook de productie verliep niet efficiënt. Soms waren er gewoon te weinig glazen flesjes om te vullen. Andere flesjes sloten niet goed af waardoor de melk in een mum van tijd slecht en onverkoopbaar werd".
"Het stappenplan was erop gericht om dat alles recht te trekken. Onze adviezen werden ook voor een flink deel opgevolgd. Was dat niet gebeurd, dan was het bedrijfje binnen het jaar over de kop gegaan waardoor de broodwinning van 400 gezinnen in het gedrang was gekomen. Want buiten de 40 werknemers in de sojafabriek, waren tientallen sojaboeren en enkele honderden verkooppunten afhankelijk van Sojapro", zegt Van Rattingen.
Ondertussen werkt Sojapro nog steeds 'op het scherp van de snee'. Er is nog geen geldinjectie gekomen, wat is gebleken bij een latere vervolgmissie. "Door het gebrek aan kennis en financiële middelen kunnen lokale ondernemers vaak niets plannen. Maar je kan de lokale middenstanders wel helpen met gezond verstand of door uit te leggen hoe je een goede kostprijsberekening maakt. Ook al kan je niets veranderen aan de erbarmelijke economische situatie, met Managers zonder Grenzen, kan je toch iets zinvol doen voor kleinschalige projecten", stelt Van Rattingen.(KS)
Meer informatie: Managers zonder Grenzen
Bron: De Tijd
