Seizoensregeling witloof verlengd tot honderd dagen

In de nabije toekomst zullen witlooftelers gedurende honderd dagen per jaar beroep kunnen doen op seizoens- en gelegenheidstelers. Dat is 35 dagen meer dan de regeling die van kracht is in de rest van de tuinbouwsector. De uitzondering voor de witloofteelt geldt evenwel niet voor uitzendarbeid. De federale ministerraad heeft hierover al een koninklijk besluit goedgekeurd. Het is enkel nog wachten op de publicatie in het Belgisch Staatsblad.

De seizoensarbeiders in de witloofteelt vormen een bijzonder publiek. In meer dan de helft van de gevallen gaat het immers om huisvrouwen en gepensioneerden, bevolkingsgroepen die in steeds mindere mate terug te vinden zijn in bijvoorbeeld de fruitpluk. Typisch op witloofbedrijven is ook dat er vaak niet alle dagen van de week arbeid voorhanden is.

Hoewel seizoensarbeiders in de witloofteelt slechts zelden ook aan de slag gaan op andere tuinbouwbedrijven, is deze praktijk door het nieuwe kb niet verboden. Maar alle dagen die de 65 werkdagen per jaar overschrijden, kunnen enkel in de witloofteelt gepresteerd worden. Om witlooftelers te onderscheiden van andere werkgevers in groenteteelten krijgen zij een apart RSZ-nummer.